Het is keihard, maar directieleden deinzen er niet voor terug: managers ontslaan bij een fusie. Niet iedereen weet namelijk in zo’n veranderlijke situatie stand te houden. Sterker nog: onderzoek wijst uit dat 30 procent van de managers zo’n fusie niet ziet zitten, en dat laat ook weten. Gevolg: veel weerstand en vaak ook chaos binnende (nieuwe) organisatie.
Bron: management weblog
onderschikt in:fusie ontslagen